Описание

Жёсткость заработной платы представляет собой экономический феномен устойчивости номинальной оплаты труда к понижению при ухудшении рыночной конъюнктуры. В теоретических построениях Джона Мейнарда Кейнса данный феномен раскрывается через социальные нормы справедливости, сопротивление работников сокращению номинальных доходов и действие институциональных факторов. В концептуальной структуре теории рассматриваемая жесткость соотносится с возникновением недобровольной безработицы, сохранением совокупного спроса и преодолением кризисных спадов рыночной экономики. Произведения объединяет рассмотрение механизмов макроэкономического равновесия и исследование причин несовершенства рыночных регуляторов.

Произведения

Произведения, раскрывающие концепт.

1 произведение

Профиль корпуса концепта

Распределение четырёх осей профиля среди произведений, в которых раскрывается концепт.

Тип реальности

Модель человека

Тип воздействия

Уровень рассмотрения

Классификация корпуса концепта

Распределение семи обязательных координат классификации и традиции, когда она указана.

Базовый тип текста

Тип знания

Уровень знания

Культурный контекст

Традиция

Заполнено: 0 из 1.

Значения не указаны.

Функция текста

Статус текста

Форма изложения

трактат1100 %

Характерные теги

Характерные теги не выделены; показаны частые теги корпуса концепта.

8 тегов

Ведущие авторы

Авторы произведений, в которых раскрывается концепт.

1 автор
АвторПроизведений
Джон Мейнард Кейнс1

Серии

Серии, в произведениях которых раскрывается концепт.

0 серий

Серии для концепта отсутствуют.

Роль в графе

Вычисленные роли концепта: центральность, частотность, фоновость, одиночность, тематическая принадлежность и мостовая функция.

Одиночный концепт · встречается в одном произведении

Единственное произведение: Общая теория занятости, процента и денег.

Связанные концепты

Концепты, совместно раскрываемые в произведениях корпуса.

Связанные концепты по заданному порогу не обнаружены.