Оргуправленческое мышление: идеология, методология, технология
Оргуправленческое мышление задаёт управление коллективной деятельностью как методологически организованную работу.
Описание
Организационно-деятельностная игра представляет собой методологическую форму коллективной мыследеятельности, направленную на решение сложных проблем, перестройку мышления и организацию совместной работы участников. В произведениях она раскрывается через процедуру рефлексивного анализа, проектные разработки, смену позиций и коллективное порождение новых мыследеятельностных норм. Данная форма деятельности устойчиво связывается с методологией Московского методологического кружка, управленческой практикой, системным подходом и развитием оргуправленческого мышления. Произведения объединяет рассмотрение организационно-деятельностной игры как ключевого инструмента преодоления кризисов управленческой практики и преобразования социальных систем через переосмысление оснований деятельности.
Произведения
Путеводитель по методологии Организации Руководства и Управления. Хрестоматия по работам
Методология описывает управление как проектирование организованной коллективной деятельности.
Профиль корпуса концепта
Классификация корпуса концепта
Базовый тип текста
оригинальная модель2100 %
Тип знания
теоретическое2100 %
Уровень знания
теоретический2100 %
Культурный контекст
западная традиция2100 %
Традиция
Значения не указаны.
Функция текста
практическая150 %
Статус текста
авторская модель2100 %
Форма изложения
монография150 %
Серии
Серии для концепта отсутствуют.
Роль в графе
Специальная роль в графе не выделена.