Описание

Организационная культура представляет собой совокупность разделяемых в организации ценностей, норм, представлений и устойчивых способов взаимодействия. В произведениях она раскрывается через стиль руководства, командную работу, коммуникацию, обучение, отношение к ошибкам и изменениям, а также через практики разработки и эксплуатации технологий. Организационная культура связывается с доверием, ответственностью, конфликтами, качеством работы, инновациями и способностью организаций координировать усилия и адаптироваться. Произведения объединяет рассмотрение того, как нормы и управленческие практики складываются в повседневной деятельности организаций и соотносятся с работой команд, организационными изменениями и их результатами.

Произведения

Произведения, раскрывающие концепт.

32 произведения

Профиль корпуса концепта

Распределение четырёх осей профиля среди произведений, в которых раскрывается концепт.

Тип реальности

Модель человека

Тип воздействия

Уровень рассмотрения

Классификация корпуса концепта

Распределение семи обязательных координат классификации и традиции, когда она указана.

Базовый тип текста

Тип знания

Уровень знания

Культурный контекст

Традиция

Заполнено: 0 из 32.

Значения не указаны.

Функция текста

Статус текста

Форма изложения

роман412,5 %
лекции13,1 %
мемуары13,1 %
рассказ13,1 %

Характерные теги

Теги с повышенной долей относительно каталога.

14 тегов

Ведущие авторы

Авторы произведений, в которых раскрывается концепт.

30 авторов

Серии

Серии, в произведениях которых раскрывается концепт.

5 серий

Роль в графе

Вычисленные роли концепта: центральность, частотность, фоновость, одиночность, тематическая принадлежность и мостовая функция.

Связанные концепты

Концепты, совместно раскрываемые в произведениях корпуса.

50 концептов
КонцептОбщих произведений
Командная работа19
Разрешение организационных конфликтов8
Управление инцидентами8
DevOps8
Мотивация персонала9
Лидерство17
Мониторинг систем8
Разработка программного обеспечения8
Управление изменениями8
Качество программного обеспечения8
Непрерывная доставка6
Делегирование полномочий8
Обратная связь13
Управление рисками12
Автоматизация7
Психологическая безопасность7
Управленческое решение7
Инфраструктура как код5
Непрерывная интеграция5
Постинцидентный анализ5
Подотчётность7
Управление проектами6
Уровень сервиса4
Целевой уровень сервиса4
Непрерывное улучшение7
Организационная структура5
Доступность сервиса4
Управление изменениями в программных системах4
Управление сроками4
Планирование проекта5
Время восстановления сервиса3
Кранч3
Производительность труда7
Контроль исполнения5
Обучение на ошибках5
Приоритизация задач6
Управление совещаниями4
Управленческое мышление4
Надежность программных систем4
Планирование мощности4
Постановка задач4
Поток создания ценности4
Бренд3
Интеллектуальная собственность3
Корпоративная стратегия3
Соглашение об уровне сервиса3
Управленческая деятельность3
Видеоигра4
ITIL2
База данных управления конфигурациями2