Питер Сенге

Совокупность представленных в каталоге произведений автора, рассматриваемая как единый содержательный корпус.

Основная идея

Развитие обучающейся организации достигается через системное объединение управленческих дисциплин и коллективного мышления.

Описание

Представленный корпус работает с проблематикой организационного развития, системного анализа и коллективного управления человеческой деятельностью. Содержательным инвариантом является отношение между способностью видеть системные взаимосвязи и эффективностью коллективного мышления. Организация содержания строится вокруг выделения и последовательного раскрытия базовых управленческих дисциплин и ментальных моделей. Механизм смыслового единства основан на интеграции практических упражнений, системных схем и принципов организационного обучения в единую концептуальную рамку.

Произведения

Произведения, входящие в авторский корпус.

1 произведение

Портрет авторского корпуса

Распределения профиля и классификации, а также теговая структура произведений автора.

Профиль авторского корпуса

Наиболее частый полный профиль1 · 100 %

Тип реальности

социальная1100 %

Модель человека

социальная1100 %

Тип воздействия

перестройка мышления1100 %

Уровень рассмотрения

системный1100 %

Классификация авторского корпуса

Наиболее частая комбинация классификации1 · 100 %

Базовый тип текста

оригинальная модель1100 %

Тип знания

теоретическое1100 %

Уровень знания

практический1100 %

Культурный контекст

западная традиция1100 %

Традиция

Заполнено: 0 из 1.

Значения не указаны.

Функция текста

практическая1100 %

Статус текста

базовый текст1100 %

Форма изложения

руководство1100 %

Теги корпуса

Уникальных тегов: 8

Частые теги
ТегПроизведений
Командное обучение1
Лидерство1
Менеджмент1
Ментальные модели1
Обучающаяся организация1
Организационная культура1
Организационное обучение1
Системное мышление1

Характерные теги рассчитываются для корпуса от 3 произведений.

Концепты

Концепты, раскрываемые произведениями авторского корпуса.

22 концепта
КонцептПроизведений
Диалог1
Командное обучение1
Лидерство1
Ментальная модель1
Нелинейность1
Непрерывное самосовершенствование1
Обратная связь1
Обучающаяся организация1
Общее видение1
Организационная культура1
Организационное обучение1
Поведение системы1
Причинно-следственная связь1
Рефлексия1
Система1
Системная динамика1
Системное мышление1
Системный архетип1
Сложная система1
Структура системы1
Управленческое мышление1
Целостность1

Соавторы

Авторы, с которыми есть совместные произведения в каталоге.

0 соавторов

Совместные произведения с другими авторами отсутствуют.

Серии

Серии, в которые входят произведения авторского корпуса.

0 серий

Произведения автора не входят в серии.

Семантически близкие авторы

Авторы с близкими устойчивыми содержательными инвариантами собственных содержательных описаний: по основной идее, характеру корпуса, содержательному инварианту, организации и механизму смыслового единства.

5 похожих авторов