Описание

Ориентация на результат представляет собой управленческий и поведенческий принцип, заключающийся в неизменной направленности усилий на достижение конкретных и измеримых целей. В представленных произведениях она раскрывается через практики личной эффективности, методы преодоления профессиональных кризисов, механизмы спортивной самодисциплины и преодоление командной безответственности перед лицом общих задач. В ряде контекстов ориентация на результат связывается с преодолением внутренних барьеров, жестким самоконтролем, готовностью брать на себя личную ответственность и необходимостью подчинять текущие процессы стратегическим целям. Произведения объединяет рассмотрение того, как стремление к превосходству и измеримым достижениям определяет эффективную деятельность в бизнесе, спорте и командном взаимодействии.

Произведения

Произведения, раскрывающие концепт.

4 произведения

Профиль корпуса концепта

Распределение четырёх осей профиля среди произведений, в которых раскрывается концепт.

Тип реальности

Модель человека

Тип воздействия

Уровень рассмотрения

Классификация корпуса концепта

Распределение семи обязательных координат классификации и традиции, когда она указана.

Базовый тип текста

Тип знания

Уровень знания

Культурный контекст

Традиция

Заполнено: 0 из 4.

Значения не указаны.

Функция текста

Статус текста

Форма изложения

Характерные теги

Теги с повышенной долей относительно каталога.

3 тега
ТегПроизведенийХарактерность, ×
Деловая коммуникация239,12
Управление командой333,54
Лидерство224,08

Ведущие авторы

Авторы произведений, в которых раскрывается концепт.

4 автора

Серии

Серии, в произведениях которых раскрывается концепт.

1 серия
СерияПроизведений
45 татуировок2

Роль в графе

Вычисленные роли концепта: центральность, частотность, фоновость, одиночность, тематическая принадлежность и мостовая функция.

Связанные концепты

Концепты, совместно раскрываемые в произведениях корпуса.

15 концептов