Канбан Метод: Улучшение системы управления
Основная идея
Канбан-метод улучшает управление работой через эволюционную настройку потока.
Описание
Практико-методологическое изложение представляет канбан-метод как подход к управлению потоком работ и эволюционному улучшению организационных систем.
Центральное положение состоит в том, что управление системой должно улучшаться эволюционно через понимание и настройку потока работы.
Содержание организовано вокруг базовых ценностей, принципов, практик и моделей канбана, переходя от объяснения системы к вопросам внедрения и совершенствования.
Идеи раскрываются через управленческие понятия, схемы потока, правила работы с ограничениями и примеры применения метода в организациях.
Концепты
Канбан-методБережливое управлениеВизуальное управлениеВытягивающая системаОграничение незавершённой работыНезавершённая работаРабочий процессПроцессное управлениеПоток создания ценностиПропускная способность процессаВремя выполнения работыУзкое местоКласс обслуживанияПланирование мощностиОбратная связьНепрерывное улучшениеЭволюционное изменение организацииУправление изменениямиСистемное мышлениеКачество управления
Классификация
- Базовый тип текста
- интерпретация
- Тип знания
- теоретическое
- Уровень знания
- практический
- Культурный контекст
- западная традиция
- Функция текста
- практическая
- Статус текста
- авторская модель
- Форма изложения
- руководство
Профиль произведения
- Тип реальности
- социальная
- Модель человека
- социальная
- Тип воздействия
- практическое действие
- Уровень рассмотрения
- системный











